Unternehmenskultur

Die BHAG feierte im Jahr 2024 ihr 20-jähriges Bestehen. Viele Strukturen und Abläufe ähneln immer noch denen, wie sie zur Gründung aus den einzelnen Ressorts übernommen wurden.

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierungswelle, einem damit zusammenhängenden Generationenwechsel und der zukünftigen noch größeren Notwendigkeit, flexibel und rasch auf interne und externe Anforderungen reagieren zu können, hat sich das Management entschieden, entsprechende Maßnahmen zu erarbeiten.

Bezüglich der Corporate Social Responsibility setzt die BHAG weiterhin auf folgende ausgewogene und ausbalancierte drei Säulen: betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Vereinbarkeit von Familie, Beruf und persönlichen Bedürfnissen sowie auf Nachhaltigkeit (ökologischer Aspekt).